「企業動起來-促進身心障礙者就業」[解答]@e等公務園+e學中心

E等公務員,e學中心,解答,測驗,企業動起來-促進身心障礙者就業

 「企業動起來-促進身心障礙者就業」e等公務園+e學中心+學習平臺解答

相信大家會搜尋進來，應該也是為了更快速完成測驗，貼心的我們懂你❤資料均網路上蒐集整理，僅供參考。大家善用Ctrl+F搜尋題目關鍵字，相信很快就找到答案。

問：請問以下哪個不是申請職業再設計的時機？

  　 身心障礙者工作上需要輔具之協助時。

v 　 雇主沒有意願提供身心障礙者就業機會時。

   

問：請問下列對於「比德堡精密實業有限公司」的描述哪個是錯誤的？

v 　 比德堡王經理認為身心障礙者最大的問題是流動率高。

  　 該公司聘用身心障礙者員工高達一半。

   

問：聽語障的林小姐申請職務再設計補助項目，請手語翻譯員協助自己學習新儀器的使用，以提昇自我就業競爭力，屬於職業在設計中的改善工作條件。

v 　 ○

  　 ╳

   

問：請問哪些不是聽障者於職場上可能會遭遇的困難呢？

v 　 只能進行較單純的工作。

  　 心理調適和適應問題。

   

問：王經理為小美添購特殊的鞋子，解決長短腳不平衡的困擾，減輕身體負擔。請問這符合職務再設計中的哪些業務內容？

  　 改善職場工作環境。

v 　 改善工作設備或機具。