「兒少安置機構性侵害防治實務(下)」[解答]@e等公務園+e學中心

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  「兒少安置機構性侵害防治實務(下)」e等公務園+e學中心+學習平臺解答

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問：負責兒少在機構內的生活重建，屬於哪個部門的社工的主要負責範圍？

地方政府主責社工

v 機構社工

縣市政府的性侵害防治中心

以上皆是

 

問：在院生對院生的性侵害事件中，行為人與被害者都是需要被適切對待的兒少。

v ○

╳

 

問：協助性議題的兒少需要避免讓問題處理變成只有懲處，因此需要留意哪些事項？

一律實施「隔離」

v 著重在兒少的言語、行為示範

建立道德的參考點，不允許兒少用不同的行為方式表達

強制兒少遵守家規，不需要花時間與兒少探討

 

問：下列哪個跡象不是兒少被觸發創傷反應的徵兆？

臉色脹紅

情緒躁動

v 心情愉悅

眼神閃避

 

問：在處理院生對院生的性侵害事件時，下列哪些是該注意的相關事項？

與兒少開放討論對性慾、幻想等相關問題

令兒少清楚自己認知及生理形成的過程

採取個別及團體輔導協助個案

v 以上皆是

 

問：有關兒少心智功能障礙者受性侵害的事件預防處遇上，下列哪項敘述何者正確?

協助孩子盡量從事體適能活動

找出孩子的優勢、專長

讓孩子學會控制自己的性慾

v 以上皆是

 

問：當兒少顯示出對某位工作人員過度喜愛時，代表工作人員與兒少的關係良好，沒有需要特別注意的地方。

○

v ╳

 

問：身心障礙者於機構內發生性侵害案件比率有逐年減少的趨勢。

○

v ╳

 

問：有關工作人員對安置兒少的性侵害事件的處理方式，下列描述何者錯誤？

v 常是單一事件，也不會重複發生

需要以滾雪球的方式主動調查

打破「敬畏文化」，製造安全發聲的機會

發現不當行為時立即通報或糾正

 

問：針對安置機構的全體兒少，個別會談會比團體工作更有效。

○

v ╳

 

問：當機構內疑似有性侵害事件，機構主管機關應儘速完成哪些工作？

指定專業人員處理

性侵害防治中心協助評估處遇或協調縣市兒少主責社工進行晤談

機構主管機關介入或完成通報程序期間，各單位針對相關問題取得共識，並統一窗口

v 以上皆是

 

問：在每3個月的彙整評估中，以下哪個動作是正確的？

需針對兒少近期的身心狀況，人際模式等進行風險評估

研擬對應的情境防治策略

藉由修復及滿足兒少的生理及心理需求，削弱兒少由性化行為滿足慾望的風險

v 以上皆是

 

問：當兒少在生活中出現過度緊密的身體接觸時，代表可能有性議題的發生。

v ○

╳

 

問：機構性侵害中成人加害，除了明顯具侵害性及暴力行為外，也有許多是浸潤式性侵害之犯行手法。

v ○

╳

 

問：為弱勢兒少安排合適、優質的安置機構，是地方政府主責社工的重要任務之一。

v ○

╳

 

問：當機構內疑似發生不當性行為事件時，以下事項哪一項是機構人員不應該做的？

v 無須隔離院生

即時介入處理

避免引起院生不安

正面態度說明回應

 

問：兒少機構性侵害事件的發生常交織於孩子的負向童年或創傷經驗，及安置機構的群體生活照顧的脈絡效應。

v ○

╳

 

問：在機構反思與因應策略上，下列敘述何者錯誤?

機構需要確認求助管道是否暢通

兒少與安置機構工作人員需要建立信任關係

安置機構工作人員處理知能需要加強

v 不需要特別訓練成員有回應舉發事件的能力

 

問：機構管理與處遇的最後目標是在平衡及修復行為人、被害者、同居住者及機構本身，將性侵害事件帶來之影響降到最低損害。

v ○

╳

 

問：當機構內疑似發生兒少性侵害事件，機構工作人員或其他人員需要在48小時內通報當地性侵害防治中心與機構主管機關，並需要經機構主管同意。

○

v ╳