「人力資訊系統」[解答]@e等公務園+e學中心

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問：臨時人員調查表「經費」欄有關「健保保費支出金額」，配合衛生福利部中央健保署辦理保費繳納作業，應填報幾個月加總之資料。

  　 1個月

  　 2個月

v 　 3個月

  　 4個月

   

問：考試錄取新進人員應於幾日內上傳實務訓練計畫表?

  　 報到當天

  　 3日內

v 　 7日內

  　 1個月內

   

問：公務人員考試錄取分配各機關占缺實務訓練期間，如因服兵役停止訓練由約僱人員代理，毋需報送職務代理名冊?

v 　 ○

  　 ╳

   

問：WebHR系統「聘僱用計畫」人員類別報送範圍何者為非。

  　 聘用人員

  　 約僱人員

  　 職務代理人

v 　 約用人員

   

問：機關人員請假後接續留職停薪，期間均有進用約僱人員代理，哪段期間應報送職務代理名冊?

v 　 請假

  　 留職停薪

  　 均應報送

  　 均毋須報送

   

問：考試錄取新進人員，現領取委任第五職等本俸五級之訓練津貼者，於D5報表中應填列於委任。

  　 ○

v 　 ╳

   

問：各機關辦理公開甄選，除正取名額外，得增列候補名額，其名額不得逾職缺數之幾倍？

  　 一倍

v 　 二倍

  　 三倍

  　 沒有限制

   

問：依現行規定，機關公、勞保總人數多少人以上至少需進用1名具身心障礙資格人員?

  　 30

v 　 34

  　 40

  　 50

   

問：一般公務人員初任送審應採用何種送審方式?

v 　 紙本擬任人員送審書

  　 網路簡易動態送審

  　 書面動態登記書

  　 以上皆可

   

問：下列哪個考試提缺階段由總處統一核定職缺，如有急需僱用職代需求，須個案函報總處先予核定？

  　 通案查缺

v 　 任用計畫

  　 增列

  　 暫列增額