「[教保專業]違法對待幼兒案件處理程序」[解答]@e等公務園+e學中心

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問：下列認定委員會出席及決議門檻之敘述何者為非？

v 教保服務人員有教保服務人員條例第12條第8款情形，須經認定委員會委員2/3以上出席，且出席委員1/2以上審議通過。

v 教保服務人員有教保服務人員條例第12條第10款情形，須經認定委員會委員1/2以上出席，且出席委員1/2以上審議通過。

教保服務人員有教保服務人員條例第13條第5款情形，須經認定委員會委員2/3以上出席，且出席委員2/3以上審議通過。

問：乙直轄市教育局調查一起教保相關人員對幼兒疑似有性騷擾行為之違法事件，且自教保相關人員違法事件調查專業人才庫遴聘3名委員組成調查小組，下列何種組成違反教保相關人員違法事件調查處理辦法第6條規定？

1名幼教學者專家、1名具性侵害、性騷擾或性霸凌事件相關專業素養之學者專家、1名律師。

v 1名幼教學者專家、1名律師、1名社福領域之專家學者。

1名幼教學者專家、1名具性侵害、性騷擾或性霸凌事件相關專業素養之學者專家、1名社福領域之專家學者。

問：經甲縣政府調查認定縣內A幼兒園的甲教保員對幼兒有不當管教的行為，是指該名教保員對幼兒採取之管教措施，違反輔導管教相關法令之規定。

v ○

╳

問：教保服務人員發現教保服務機構有疑似違法對待幼兒事件發生，依教保服務人員條例規定，應完成通報地方主管機關之時限？

15小時。

v 24小時。

48小時。

問：下列何者是直轄市、縣（市）主管機關知悉疑似違法對待幼兒事件的管道？

受害幼兒家長以電子通訊方式向主管機關檢舉。

經由媒體報導獲知。

園內知悉事件發生的教保相關人員以書面向所屬教保服務機構檢舉，教保服務機構再以通報表向主管機關進行通報。

v 以上皆是。

問：下列何者不是調查報告內容應包括之事項？

檢舉之案由，包括檢舉人陳述。

v 教保服務機構一日作息時間。

v 教保服務機構負責人姓名。

事實認定及理由。

問：有關教保相關人員違法對待幼兒之行為與定義，相關規定是在教保服務機構不適任人員認定通報資訊蒐集查詢處理利用及違法事件通報辦法中有所規範。

○

v ╳

問：下列何種人員違反教保服務人員條例第33條第1項規定的違法事件，不是由認定委員會決議終身或1至4年不得任職於教保服務機構？

v 公立學校附設幼兒園教師。

私立幼兒園教師。

公立幼兒園契約進用教保員。

問：教保相關人員涉及違反下列何種規定，直轄市、縣（市）主管機關應自知悉之日起10日內，提認定委員會確認，並由認定委員會依法院判決或裁罰處分認定事實及審議，以議決終身或1至4年不得聘任、進用或運用之管制期間？

v 教保服務人員條例第12條第6款。

v 幼兒教育及照顧法第23條第4款。

v 教保服務人員條例第13條第2款。

v 幼兒教育及照顧法第24條第2款。

問：直轄市、縣（市）主管機關接獲民眾檢舉有教保相關人員違法對待幼兒事件，下列何者不是得不予受理的情形？

無具體內容。

同一事件已作成實體決議。

v 行為人是幼兒園園長的親屬。

問：直轄市、縣（市）主管機關或學校作成違法事件之終局決議，應於幾日內通知行為人、事件關係幼兒之法定代理人或實際照顧者？

1.10日。

v 2.15日。

3.30日。

問：下列何者是直轄市、縣（市）主管機關於作成終局決議時，依據教保相關人員違法事件調查處理辦法第11條規定，得對行為人提供之協助措施？

v 安排行為人接受心理輔導。

v 安排行為人接受12小時的輔導管教課程。

安排行為人接受3小時的個人資料保護法增能課程。

v 安排行為人接受3小時的情緒管理課程。

問：下列何者是教保服務人員條例第33條、幼兒教育及照顧法第30條規定，教保相關人員不得對幼兒所做之行為？

身心虐待 。

體罰。

不當管教。

v 以上皆是。

問：丙直轄市教育局正在調查一起教保相關人員違法事件，下列何者不是法定應執行之調查程序？

視需要訪談當事人、檢舉人、行為人以外之教保相關人員。

v 開記者會說明案件調查情形。

於30日內完成調查。必要時，得予延長30日。

v 和社政單位到事發之幼兒園進行聯合稽查。

問：行為人為具公務人員身分之教保相關人員，其違法對待幼兒行為經主管機關確認屬實，倘涉有應懲處之情形，主管機關應移送公務員懲戒法及公務人員考績法規定之權責機關（構），依各該法律及其相關法規規定處理。

v ○

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