E等公務員,e學中心,解答,測驗,【關懷實務】基層醫療之醫療爭議預防與處理
「【關懷實務】基層醫療之醫療爭議預防與處理」e等公務園+e學中心+學習平臺解答
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問:評估是否以訴訟來處理醫療糾紛時,除了考量金錢成本和時間成本,也要考慮到過程中的情緒成本。v ○ ╳ 問:醫師面對醫療爭議時,即使自知有明顯疏失,也絕對不可以向病人坦誠說明。 ○v ╳ 問:要評估醫療行為是否有疏失,應該要回歸事件當時的情境和條件,衡量醫師在當下的判斷及處置是否合理,而不宜僅用事後結果來究責。v ○ ╳ 問:當病人向醫師抱怨傷口疼痛時,下列哪種回應方式,可能破壞醫病信任,埋下醫糾導火線? 目前看起來沒有明顯異常,我們再持續觀察 我們來看看傷口的情況,確認一下狀況 疼痛因人而異,大部分人在一週內會緩解v 當醫生那麼久沒看過這種事,不可能是我的問題 問:醫療人員看待或處理醫療糾紛應有的心態,以下敘述何者正確? 不可能完全沒有醫療糾紛,重點在於如何在事前降低風險,以及有效率的處理 評估訴訟風險時,可透過客觀的第三方檢視醫療行為是否合理 試著先思考「病人哪裡對」,而不能只想自己哪裡對v 以上皆是
問:評估是否以訴訟來處理醫療糾紛時,除了考量金錢成本和時間成本,也要考慮到過程中的情緒成本。
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問:醫師面對醫療爭議時,即使自知有明顯疏失,也絕對不可以向病人坦誠說明。
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問:要評估醫療行為是否有疏失,應該要回歸事件當時的情境和條件,衡量醫師在當下的判斷及處置是否合理,而不宜僅用事後結果來究責。
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問:當病人向醫師抱怨傷口疼痛時,下列哪種回應方式,可能破壞醫病信任,埋下醫糾導火線?
目前看起來沒有明顯異常,我們再持續觀察
我們來看看傷口的情況,確認一下狀況
疼痛因人而異,大部分人在一週內會緩解
v 當醫生那麼久沒看過這種事,不可能是我的問題
問:醫療人員看待或處理醫療糾紛應有的心態,以下敘述何者正確?
不可能完全沒有醫療糾紛,重點在於如何在事前降低風險,以及有效率的處理
評估訴訟風險時,可透過客觀的第三方檢視醫療行為是否合理
試著先思考「病人哪裡對」,而不能只想自己哪裡對
v 以上皆是
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