「辦理內部控制(含監督作業)經驗分享-臺北市政府推動情形」[解答]@e等公務園+e學中心

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問：繪製內部控制流程圖時，愈複雜愈能使新進人員經由內部控制流程，在最短時間內熟悉業務。

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問：內部控制機制之設計除了消極之防弊，更應將興利理念融入。

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問：下列敘述何者為非？

  　 內部控制制度有其先天限制

  　 內部稽核為確認內部控制有效性的最後一道防線

  　 內部控制兼具預防與保健之效

v 　 內部控制制度能絕對保證目標的達成

   

問：內部控制是組織營運管??可或缺的根基，因此，設計內部控制制度要絕對保證達成相關目標。

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v 　 ╳

   

問：行政機關在許多相關法規或行政命令中已規範內部管理機制，因此，建立內部控制制度是多此一舉的行為。

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v 　 ╳

   

問：下列何者為設計內部控制制度的步驟？

v 　 流程分析

v 　 繪製流程圖

v 　 選定控制重點

v 　 按期追蹤檢討

   

問：下列何者應對機關內部控制負最終責任？

v 　 機關首長

  　 主辦會計

  　 全體人員

  　 以上皆是

   

問：內部控制實質有效最重要。

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問：內部控制是件永無止境的工作，必須與時俱進並配合政策及法規之增修隨時?新。

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問：奉核定之內部控制制度，應由下列那些人據以執行？

  　 機關首長

  　 新進人員

v 　 全體人員

  　 會計人員