「公務員服務法-積極服務的源起」[解答]@e等公務園+e學中心

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問：下列哪些公務員的作為不違反「公務員服務法」？

v 　 下班後參與政黨活動

  　 在社群網路上發表陸生不可享受健保的言論

  　 積極投入政黨活動，並遊說同事一起捐款給特定政黨

v 　 為投入公職選舉的丈夫站台助講

   

問：服務法所規範之義務事項，是公務倫理項目係將公務員必要的倫理事項，轉化為基本義務規定，並以法條方式呈現出來。

v 　 ○

  　 ╳

   

問：「公職人員」、「公務員」、「公務人員」三者名稱於法源依據而言有所差別，以下描述哪些正確。

v 　 「公職人員」是憲法中對人民有應考試、服公職之權力的敘述

v 　 「公務員」是公務員服務法中，廣義俸給之文武職公務員、公營事業機關服務人員

v 　 國家賠償法中對「公務員」最廣義之定義為依法令從事於公務之人員

  　 「公務人員」是刑法中定義之服務於各公務機關之人員

   

問：「公務員服務法」所規範，僅就公務員在職期間，離職後即不受拘束。

  　 ○

v 　 ╳

   

問：「公務員服務法」多屬於精神上的倫理要求，因此不一定要遵守。

  　 ○

v 　 ╳

   

問：下列對「公務員服務法」的特色描述，何者正確？

v 　 適用範圍文武通同

  　 立法精神為公務人員爭取最大福利

v 　 多數條文為倫理道德精神的延伸

v 　 未有明確主管機關

   

問：以下關於之敘述哪些有誤？

v 　 「公務員服務法」之罰則只處罰當事人，不涉及長官或同事

  　 「公務員服務法」之罰則依公務員懲戒法、公務人員考績法之懲罰外，尚可依刑法法令予以追究

v 　 「公務員服務法」的主管機關為銓敘部

  　 「公務員服務法」未有明確的主管機關

   

問：經濟部亦可算是公務員服務法的管理機關之一。

v 　 ○

  　 ╳

   

問：以下哪些項目為「公務員服務法」規範要點的特色？

v 　 道德宣示之倫理事項

v 　 公務員與長官之個別倫理關係

v 　 公務員應有所為之倫理事項

v 　 公務員有所不為之倫理事項

   

問：將公務員必要遵守的的倫理事項，以法條方式呈現出來，稱之為「行政倫理法制化」。

v 　 ○

  　 ╳

   

問：對「公務員服務法」的正向意義描述，哪些正確？

v 　 建立公務同仁正確工作態度

v 　 賦予行政裁量的依據標準

v 　 端正公務員生活習性

  　 有助宣傳行政倫理

   

問：行政裁量的依據標準有哪些？

v 　 是否違反公共利益

v 　 是否保持行政中立

v 　 合法性

  　 是否違反長官命令

   

問：「公務員服務法」原法為行憲前由國民政府制定。

v 　 ○

  　 ╳

   

問：違反「公務員服務法」所受之處罰法源為哪些？

v 　 公務員懲戒法

v 　 刑法

  　 陸海空軍懲罰法

v 　 公務人員考績法

   

問：下列對「公務員服務法」的制定沿革，何者正確？

v 　 民國28年10月23日由國民政府訂頒

  　 沿用至今歷經四次修正部分條文，其中最近一次修訂為民國85年

v 　 考試院曾擬藉公務人員基準法草案的立法取而代之，後因修正草案條文有爭議之處，延宕至今

v 　 現今使用的法條，將以局部修正的方式繼續使用

   

問：「公職人員」、「公務員」、「公務人員」三者名稱於法源依據而言有所差別，其中「公務員」廣、狹義之定義，分別出於國家賠償法、公務員服務法與刑法。

v 　 ○

  　 ╳

   

問：公務員不可參加政黨、政治團體或公職候選人所發起之遊行、召集之集會或連署等活動。

  　 ○

v 　 ╳

   

問：「保守機密」指的是絕對保守政府機關機密之義務、機密事件不得洩漏、不任意發表有關職務談話。

v 　 ○

  　 ╳

   

問：「公務員法制條例」依制定時間不同，可分成「公務員……法」與「公務人員……法」，以時間上而言，是以民國幾年為分水嶺 。

  　 民國35年

v 　 民國36年

  　 民國37年

  　 民國38年

   

問：「服從命令」指的是長官所發布之任何命令，屬官有服從義務。

  　 ○

v 　 ╳