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「113年薪資管理系統日常作業操作課程」e等公務園+e學中心+學習平臺解答
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問：「各類補助發放作業」所有的發放項目都會列入所得，不需做任何設定。 ○v ╳ 問：「簡任非主管資料維護」功能可以選擇支領額度為全額或1/4。 ○v ╳ 問：眷屬健保維護時，勾選何選項後該眷屬不計算健保費？ 第一口 第二口 第三口v 第四口 問：「年度所得資料查詢」功能可查詢機關同仁全年所得情形v ○ ╳ 問：加班費資料可從何種功能新增？ 加班資料匯入 WebITR加班資料匯入 加班費維護v 以上皆是 問：每月薪資計算完畢後，需進行鎖定後才能產生轉存媒體檔v ○ ╳ 問：若建立保險資料時，系統所帶的投保金額為最低級距，可能是何種資料未維護？ 簡任非主管資料維護 雇主補充保險費維護v 核薪資料維護 以上皆非 問：月薪計算完並鎖定後，可從何種功能產生媒體檔？ 每月薪資計算 每月薪資查詢 每月薪資鎖定v 每月薪資轉存 問：公保差額維護如果選擇「現金補收」或「現金補退」時，不會納入該月之月薪計算v ○ ╳ 問：當有新進員工時，可使用何種方式建立員工基本資料？ WebHR員工資料匯入 員工核薪資料整批匯入 員工基本資料維護v 以上皆是 問：寄送員工薪資單給機關同仁前，要到那個功能做樣板設定？ 員工基本資料維護v Email發送暨樣版設定 專業加給表設定 每月薪資查詢 問：欲維護眷屬健保資料時，可使用何種功能來維護？ 員工基本資料維護 雇主補充保險費維護v 公(勞)健保資料維護 法院扣款資料維護 問：同仁若有法院扣款時，需到何種功能維護債權人資料及扣款金額？v 法院扣款資料維護 核薪資料維護 薪資收回維護 員工基本資料維護 問：保費計算完成後，在資料鎖定前可先列印保費報表來檢視資料正確性v ○ ╳ 問：兼職人員投保單位可從哪個功能做設定？v 補充保險費參數設定 員工基本資料維護 核薪資料維護 簡任非主管資料維護 問：資料維護畫面中，藍色字體的欄位為必填欄位，但可以不填資料 ○v ╳ 問：利用「各類補助發放作業」發放生日禮金，需完成什麼設定才能正確發放？ 員工基本資料維護：維護「出生日期」欄位 各類補助項目維護：維護頁籤的「生日禮金」項目需打勾 各類補助維護：「生日禮金計算」頁籤，輸入月份和金額進行計算v 以上皆是 問：機關同仁若有新銀行轉帳需求時，需先至「系統維護管理-->薪資轉帳資料設定」增加新銀行的相關設定v ○ ╳ 問：員工基本資料維護的「簡任非主管」有勾選，需後續於何種功能維護發放細節，月薪計算才會帶入金額？ 機關資料維護 Email發送暨樣版設定v 簡任非主管資料維護 雇主補充保險費維護 問：員工基本資料維護的「簡任非主管」有勾選，代表該員工有簡任非主管資格，需後續於「簡任非主管資料維護」功能維護發放細節，月薪計算才會帶入金額v ○ ╳ 問：組室分工模式下，公保保費計算完成並鎖定後，不須解除鎖定，仍可修改計算後公保金額 ○v ╳ 問：系統報表提供哪些格式？ MsOffice OpenOffice PDFv 以上皆是 問：薪津表同時提供加項及減項金額呈現v ○ ╳ 問：眷屬健保資料維護如果勾選「第四口」，該眷屬不收健保費v ○ ╳ 問：新進員工不維護員工銀行帳號，仍可正常產生轉存媒體檔 ○v ╳ 問：保險差額維護下列何種補扣種類會列入月薪計算？ 現金補收v 補收 現金退還 以上皆是 問：計算薪資如有退休或離職同仁，就應該要在計算前先維護人員基本資料之離職日期與各保險費退保v ○ ╳ 問：登入系統後閒置幾分鐘後會自動登出？ 10分鐘v 30分鐘 60分鐘 90分鐘 問：何者是密碼設定所需的必要條件？ 至少十二碼 必須包含字母、數字及符號至少各一個 密碼不得與前3次相同v 以上皆是 問：薪資系統依照各登入帳號權限差異，顯示不同的功能清單v ○ ╳ 問：若同仁有公教儲蓄需維護公教儲蓄帳號，才能產生公教儲蓄轉存媒體檔v ○ ╳ 問：若同仁於當月薪水發放後報到，可使用何種功能補發當月薪水？ 公保差額維護 核薪資料維護v 破月補發維護 救災捐款資料維護 問：建立核薪資料時，若無法找到所需的專業加給，可從何種功能勾選？v 專業加給表設定 退撫基金資料維護 員工基本資料維護 代理職務資料維護 問：進行「各類補助資料維護」前，不需要先建立「各類補助項目維護」資料。 ○v ╳ 問：需以電子郵件寄送員工薪資單時，員工基本資料的「電子信箱」欄位可空白 ○v ╳ 問：已計算薪資資料的員工，若將來調任或退休後，可刪除該員工相關基本資料 ○v ╳ 問：若同仁有代理職務時，可至「代理職務資料維護」維護相關資料，後續可於「破月補發維護-->代理職務補發」計算出補發金額v ○ ╳ 問：當同仁的某一項分期扣款項目不用再扣款，該如何操作？ 從每月薪資查詢修改金額v 從分期扣款資料維護修改扣款起迄年月 從核薪資料維護修改 從轉帳媒體檔修改 問：密碼更換原則為至少十二碼，必須包含字母、數字及符號至少各一個，密碼不得與前3次相同v ○ ╳ 問：如有跟WebITR介接，每月薪資轉存時會同時拋送時薪資料給WebITR，如果拋送失敗可以利用什麼功能重送？ 加班資料匯入 加班費轉存 加班費資料匯出v 時薪重送WebITR 問：若同仁從其他機關調任至本機關，需注意員工基本資料維護的哪個欄位，使其可正確計算年終獎金月數？v 初任公職日 住宅電話 職稱 出生日期 問：有維護固定加項項目但沒有在核薪資料做新增，月薪計算仍會包含此固定加項金額 ○v ╳ 問：每月薪資計算時，會同時計算幾個月前的補充保險費？ 1個月前v 2個月前 3個月前 4個月前 問：各類補助報表可以選擇特定補助項目做列印。v ○ ╳ 問：公保資料維護時，各投保級距以及對應的自付保費、單位負擔金額可從何功能查看？ 員工基本資料維護 核薪資料維護 法院扣款資料維護v 公保級距表維護
問：「各類補助發放作業」所有的發放項目都會列入所得，不需做任何設定。
○
v ╳
問：「簡任非主管資料維護」功能可以選擇支領額度為全額或1/4。
○
v ╳
問：眷屬健保維護時，勾選何選項後該眷屬不計算健保費？
第一口
第二口
第三口
v 第四口
問：「年度所得資料查詢」功能可查詢機關同仁全年所得情形
v ○
╳
問：加班費資料可從何種功能新增？
加班資料匯入
WebITR加班資料匯入
加班費維護
v 以上皆是
問：每月薪資計算完畢後，需進行鎖定後才能產生轉存媒體檔
v ○
╳
問：若建立保險資料時，系統所帶的投保金額為最低級距，可能是何種資料未維護？
簡任非主管資料維護
雇主補充保險費維護
v 核薪資料維護
以上皆非
問：月薪計算完並鎖定後，可從何種功能產生媒體檔？
每月薪資計算
每月薪資查詢
每月薪資鎖定
v 每月薪資轉存
問：公保差額維護如果選擇「現金補收」或「現金補退」時，不會納入該月之月薪計算
v ○
╳
問：當有新進員工時，可使用何種方式建立員工基本資料？
WebHR員工資料匯入
員工核薪資料整批匯入
員工基本資料維護
v 以上皆是
問：寄送員工薪資單給機關同仁前，要到那個功能做樣板設定？
員工基本資料維護
v Email發送暨樣版設定
專業加給表設定
每月薪資查詢
問：欲維護眷屬健保資料時，可使用何種功能來維護？
員工基本資料維護
雇主補充保險費維護
v 公(勞)健保資料維護
法院扣款資料維護
問：同仁若有法院扣款時，需到何種功能維護債權人資料及扣款金額？
v 法院扣款資料維護
核薪資料維護
薪資收回維護
員工基本資料維護
問：保費計算完成後，在資料鎖定前可先列印保費報表來檢視資料正確性
v ○
╳
問：兼職人員投保單位可從哪個功能做設定？
v 補充保險費參數設定
員工基本資料維護
核薪資料維護
簡任非主管資料維護
問：資料維護畫面中，藍色字體的欄位為必填欄位，但可以不填資料
○
v ╳
問：利用「各類補助發放作業」發放生日禮金，需完成什麼設定才能正確發放？
員工基本資料維護：維護「出生日期」欄位
各類補助項目維護：維護頁籤的「生日禮金」項目需打勾
各類補助維護：「生日禮金計算」頁籤，輸入月份和金額進行計算
v 以上皆是
問：機關同仁若有新銀行轉帳需求時，需先至「系統維護管理-->薪資轉帳資料設定」增加新銀行的相關設定
v ○
╳
問：員工基本資料維護的「簡任非主管」有勾選，需後續於何種功能維護發放細節，月薪計算才會帶入金額？
機關資料維護
Email發送暨樣版設定
v 簡任非主管資料維護
雇主補充保險費維護
問：員工基本資料維護的「簡任非主管」有勾選，代表該員工有簡任非主管資格，需後續於「簡任非主管資料維護」功能維護發放細節，月薪計算才會帶入金額
v ○
╳
問：組室分工模式下，公保保費計算完成並鎖定後，不須解除鎖定，仍可修改計算後公保金額
○
v ╳
問：系統報表提供哪些格式？
MsOffice
OpenOffice
PDF
v 以上皆是
問：薪津表同時提供加項及減項金額呈現
v ○
╳
問：眷屬健保資料維護如果勾選「第四口」，該眷屬不收健保費
v ○
╳
問：新進員工不維護員工銀行帳號，仍可正常產生轉存媒體檔
○
v ╳
問：保險差額維護下列何種補扣種類會列入月薪計算？
現金補收
v 補收
現金退還
以上皆是
問：計算薪資如有退休或離職同仁，就應該要在計算前先維護人員基本資料之離職日期與各保險費退保
v ○
╳
問：登入系統後閒置幾分鐘後會自動登出？
10分鐘
v 30分鐘
60分鐘
90分鐘
問：何者是密碼設定所需的必要條件？
至少十二碼
必須包含字母、數字及符號至少各一個
密碼不得與前3次相同
v 以上皆是
問：薪資系統依照各登入帳號權限差異，顯示不同的功能清單
v ○
╳
問：若同仁有公教儲蓄需維護公教儲蓄帳號，才能產生公教儲蓄轉存媒體檔
v ○
╳
問：若同仁於當月薪水發放後報到，可使用何種功能補發當月薪水？
公保差額維護
核薪資料維護
v 破月補發維護
救災捐款資料維護
問：建立核薪資料時，若無法找到所需的專業加給，可從何種功能勾選？
v 專業加給表設定
退撫基金資料維護
員工基本資料維護
代理職務資料維護
問：進行「各類補助資料維護」前，不需要先建立「各類補助項目維護」資料。
○
v ╳
問：需以電子郵件寄送員工薪資單時，員工基本資料的「電子信箱」欄位可空白
○
v ╳
問：已計算薪資資料的員工，若將來調任或退休後，可刪除該員工相關基本資料
○
v ╳
問：若同仁有代理職務時，可至「代理職務資料維護」維護相關資料，後續可於「破月補發維護-->代理職務補發」計算出補發金額
v ○
╳
問：當同仁的某一項分期扣款項目不用再扣款，該如何操作？
從每月薪資查詢修改金額
v 從分期扣款資料維護修改扣款起迄年月
從核薪資料維護修改
從轉帳媒體檔修改
問：密碼更換原則為至少十二碼，必須包含字母、數字及符號至少各一個，密碼不得與前3次相同
v ○
╳
問：如有跟WebITR介接，每月薪資轉存時會同時拋送時薪資料給WebITR，如果拋送失敗可以利用什麼功能重送？
加班資料匯入
加班費轉存
加班費資料匯出
v 時薪重送WebITR
問：若同仁從其他機關調任至本機關，需注意員工基本資料維護的哪個欄位，使其可正確計算年終獎金月數？
v 初任公職日
住宅電話
職稱
出生日期
問：有維護固定加項項目但沒有在核薪資料做新增，月薪計算仍會包含此固定加項金額
○
v ╳
問：每月薪資計算時，會同時計算幾個月前的補充保險費？
1個月前
v 2個月前
3個月前
4個月前
問：各類補助報表可以選擇特定補助項目做列印。
v ○
╳
問：公保資料維護時，各投保級距以及對應的自付保費、單位負擔金額可從何功能查看？
員工基本資料維護
核薪資料維護
法院扣款資料維護
v 公保級距表維護
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