「訓練法規與實務-委升薦及員升高員訓練適用」[解答]@e等公務園+e學中心

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問：依委升薦（員升高員）訓練辦法第13條規定，受訓人員違反何規定將被廢止其當年度受訓資格？

  　 未於規定之時間內報到或經核准中途離訓

  　 曠課

  　 未經核准中途離訓

v 　 以上皆是

   

問：受訓人員於訓練期間，因婚、喪、懷孕、分娩、流產、重病或其他重大事由，致無法繼續訓練，得於事由發生後多久時間內，檢具證明文件，經由訓練機關(構)、學校向公務人員保障暨培訓委員會申請停止訓練？

  　 3日

v 　 5日

  　 7日

  　 10日

   

問：受訓人員於訓練期間，除因婚、喪、懷孕、分娩、流產、重病或其他重大事由以外，請假缺課時數合計超過多少百分比課程時數，會被廢止當年度受訓資格？

v 　 20%

  　 10%

  　 5%

  　 以上皆非

   

問：受訓人員經停止訓練及保留受訓資格者，應於原因消滅後多久時間內，申請補訓？

  　 1個月

v 　 3個月

  　 6個月

  　 1年

   

問：受訓人員於訓練期間，因婚、喪、懷孕、分娩、流產、重病或其他重大事由，致請假缺課時數超過課程時數20%者，應予何處置？

v 　 停止訓練

  　 廢止受訓資格

  　 退訓

  　 以上皆非