E等公務員,E學中心,測驗,設計及施工階段職安作為
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問：依職業安全衛生法規定，勞工受僱前應接受何種檢查以便分配適當的工作？
靈敏度檢查
適性檢查
健康檢查
v 體格檢查。
問：我國最高勞工行政主管機關為下列何者？
經濟部
v 勞動部
勞工保險局
內政部
問：依勞動部統計營造業重大職業災害類型以哪種災害類型最高？
感電災害
物體飛落
v 墜落、滾落
物體倒塌、崩塌
問：工程之設計或施工者，應於設計、製造、輸入或施工規劃階段實施風險評估程序係指
辨識
分析
評量風險
v 以上皆是
問：事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，?防止職業災害，工作場所之聯繫與調整之措施，屬下列何者之職責？
v 原事業單位指定之工作場所負責人。
承攬人之領班。
再承攬人之雇主。
關係事業之工地主任。
問：某工程由甲營造公司承攬，下列何者非為營造工地門禁管制措施？
數位監視系統
v 贊助當地社區活動經費
人臉辨識系統
問：下列何者不屬於職業安全衛生教育訓練規則之營造作業主管？
施工架組配作業主管
屋頂作業主管
v 高壓室內作業主管
隧道等挖掘作業主管
問：某營造公司將模板工程交由承攬人某模板公司招攬工人承作，惟某營造公司係按實際到工人數及工作天數發放工資，且派有工地主任在場管理，對某工程行之工人有管理權，其實質仍以勞務給付?目的，某營造公司與某模板公司之勞工屬何種契約？
委任契約
v 勞動（僱傭）契約
承攬契約
買賣契約
問：雇主對於新僱營造作業勞工，應使其接受幾小時之安全衛生教育訓練?
4小時
v 6小時
3小時
5小時
問：職業災害定義於職業安全衛生法中之何種場所？
v 勞動場所
就業場所
工作場所
作業場所
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