E等公務員,E學中心,測驗,訓練法規與實務-112年高普考及原民特考適用
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問：公務人員考試錄取訓練期間，不得採計為公務人員休假年資。
○
v ╳
問：有關公務人員考試錄取人員訓練之敘述，下列何者錯誤？
考試錄取人員訓練係屬考試程序之一環。
除性質特殊訓練外，訓練類別分為基礎訓練與實務訓練。
訓練期滿成績及格，始予分發任用。
v 現任或曾任公務人員復應考試錄取，不須再接受考試錄取人員訓練。
問：受訓人員除具擬任職務法定任用資格，並經銓敘部銓敘審定之現職公務人員外，其餘人員於訓練期間均無休假。
v ○
╳
問：受訓人員在基礎訓練期間，得請公假參加國家考試。
v ○
╳
問：受訓人員於訓練期間應按日扣除訓練津貼之情形，下列何者有誤？
曠課。
曠職。
v 請事假。
請事假超過規定之日數。
問：免除基礎訓練人員，只要接受3個月實務訓練。
○
v ╳
問：依公務人員考試錄取人員訓練辦法第44條第1項規定，訓練期滿獎懲相互抵銷後，累積達下列何種情形應予廢止受訓資格？
一申誡。
一小過。
二小過。
v 一大過。
問：實務訓練分實習及試辦二階段，受訓人員於實習階段，可以在輔導員之輔導下具名辦理所指派之工作。
○
v ╳
問：考試錄取人員如經保訓會核准縮短實務訓練，則其訓練期間為何？
1個月。
v 2個月。
3個月。
4個月。
問：基礎訓練成績不及格，得於1個月內申請自費重新訓練1次。
v ○
╳
問：考試錄取人員於實務訓練4個月期間得請婚假，最多可請幾天？
5天。
10天。
v 14天。
20天。
問：實務訓練期間的申請停止訓練之事由，不包括下列何者？
服義務役。
服替代役。
v 疾病。
比照公務人員請假規則第4條第5款請公假(公傷假)。
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