合作社開會與選舉實務,E等公務員,E學中心,測驗
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問：理事或監事辭去職務的通知以何種方式為準？
口頭通知
v 書面通知送達社址
電子郵件通知
簡訊通知
問：合作社在開會討論議案時，一般決議通過的標準是？
v 出席人數過半數同意
所有與會者一致同意
贊成大於反對
出席人數超過1/4同意
問：在選舉結果宣布後，如果未出席的社員對選舉結果有異議，他們應該怎麼做？
在會後向合作社的監事提出異議
v 在會議結束後3日內以書面向主管機關提出異議
向其他社員表達異議
書面向會議主席表達異議
問：在合作社選舉中，哪些情況可能導致選票被認定為無效票？
選票圈選的候選人超過應選出的名額
選票上有其他文字或符號
選票被污染以致不能辨別
v 以上皆是
問：在臨時動議階段，提出新議案的人須獲得哪些支持才能進行討論？
過半數的社員同意
會議主席同意
v 另一位社員附議
不需特別程序，可以直接開始討論
問：在會議中，主持人的角色應該如何表現？
主持人應參與討論並提出自己的意見
v 主持人應保持中立，不參與討論，維持討論的公正性
主持人應支持某一方的立場，以促進討論
主持人應直接與其他與會者辯論，以促進激烈討論
問：選舉理事主席或監事主席時，若候選人獲得票數未超過出席人數的半數，將進行第二輪投票。那麼第二輪投票中，當選的判定方式是？
v 得票最多的候選人當選
先獲得1/3票數的候選人當選
抽籤決定當選人
候選人自行推舉一人當選
問：社員在社員大會中發言時，應該注意避免什麼行為？
v 質疑他人動機
提出修正建議
先說明立場
遵守發言時間與次數限制
問：哪個會議是合作社的執行機關，負責聘任經理和職員、決定業務經營方針等事項？
社務會
社員大會
監事會
v 理事會
問：合作社的法定會議中，哪一個是由全體社員組成，是最高權力機關，所有社員都有參加的權利和義務？
理事會
監事會
社務會
v 社員大會
問：社員參加社員大會前應該做哪些準備？
隨機參與討論，不須預先了解會議議題
v 預留足夠的參加時間，提前了解會議目的和議案內容
不須提前了解議案內容，會議中再跟隨他人的意見
在會議中隨機提出建議，不須事前準備
問：會議紀錄的報請主管機關備查及辦理變更登記的手續應在會議結束後多久內進行？
7日內
15日內
v 1個月內
2個月內
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