內鬼攻防戰,E等公務員,E學中心,測驗
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若一企業偵測到一員工頻繁將非公司之相關照片(如：風景照、個人大頭照)寄至個人信箱有問題，則是否需要針對此事件進一步的調查?
是，可能為該員工進行資料的加密壓縮後寄至個人信箱，以此攜出公司相關文件資料
過去的資安思維是以事件來分析營業祕密外洩，而現在的則是以何種資安思維進行分析?
以人為中心思考
於職場中，哪一職位之員工對公司之營業秘密有責任進行保密?
以上皆是
除了於員工任職第一天，要求員工簽訂保密條款外，尚可使用何種方式以防止營業祕密外洩? PEIGOGO.COM
以上皆是
若一企業偵測到A員工電腦有大量將公司資料存取於隨身硬碟之動作，根據系統偵測，是否應立即就斷定A員工有營業祕密外洩之嫌疑?
否，需深入調查並搭配公司之其他相關監控系統後，才能確定是否為A員工
「自動化偵測系統」運用了何項分析模型進行分析，以提列高風險之人員?
以上皆是
營業祕密外洩可用何種方式將資料攜出?
以上皆是
對於營業祕密外洩，可採取何種機制以強化營業祕密外洩?
以上皆是
於強化營業祕密外洩的機制中，資料竊取四步驟分析是針對哪些動作進行分析?
以上皆是
一般而言，員工就職生命週期與離職清查平均天數為何?
45天
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