E等公務員測驗解答:女性身心障礙之就醫與支持,供備考參考。
「女性身心障礙之就醫與支持」e等公務園+e學中心+學習平臺解答
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問:合理調整的3個原則,包含調整方案在法律上是否可行、是否可解決需用者實際面臨的問題,以及該方案對於合理調整提供者的能力而言,有無符合比例原則。v ○ ╳
問:優惠性差別待遇屬於歧視。 ○v ╳
問:僅領有身心障礙手冊的人會面臨就醫平等權的問題。 ○v ╳
問:讓每個人都能夠順利地享有基本的人權(就醫、就學、就業、就養…等),是建構無障礙環境乃至於通用化環境之目的。v ○ ╳
問:《身心障礙者育兒手冊》為本課程所介紹的參考手冊,可做為醫護人員與身心障礙懷孕者之間的溝通指南。 ○v ╳
問:下列何者不是女性障礙者準備懷孕時,常見的迷思?v 身心障礙者容易產下障礙兒 身心障礙者需要被照顧,無法扮演好父母角色 多數障礙不會遺傳給子女 沒辦法陪伴子女唸書、參與親子活動,是不適任父母
問:下列何者為身心障礙婦女於懷孕初期,居家環境與輔具應調整的項目? 清潔與化學物品收納 地面防滑 浴廁改造v 以上皆是
問:身心障礙婦女在選擇產檢醫院時,可考量哪一些無障礙就醫環境? 輪椅使用者體重計 手語翻譯/聽打服務 視障引導v 以上皆是
問:下列何者非精神障礙者於懷孕時,應該注意的事項?v 服用精神藥物恐影響孕期,應該先行停藥 定期產檢與定期回診精神科 尋求親友支持 利用心情溫度計評估了解自我身心狀態
問:下列何者非截肢者於懷孕時,應該注意的事項? 按摩消除水腫v 義肢可不必調整及更換 穿平底及防滑的鞋款 使用枴杖或輪椅
問:合理調整的3個原則,包含調整方案在法律上是否可行、是否可解決需用者實際面臨的問題,以及該方案對於合理調整提供者的能力而言,有無符合比例原則。
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問:優惠性差別待遇屬於歧視。
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問:僅領有身心障礙手冊的人會面臨就醫平等權的問題。
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問:讓每個人都能夠順利地享有基本的人權(就醫、就學、就業、就養…等),是建構無障礙環境乃至於通用化環境之目的。
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問:《身心障礙者育兒手冊》為本課程所介紹的參考手冊,可做為醫護人員與身心障礙懷孕者之間的溝通指南。
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問:下列何者不是女性障礙者準備懷孕時,常見的迷思?
v 身心障礙者容易產下障礙兒
身心障礙者需要被照顧,無法扮演好父母角色
多數障礙不會遺傳給子女
沒辦法陪伴子女唸書、參與親子活動,是不適任父母
問:下列何者為身心障礙婦女於懷孕初期,居家環境與輔具應調整的項目?
清潔與化學物品收納
地面防滑
浴廁改造
v 以上皆是
問:身心障礙婦女在選擇產檢醫院時,可考量哪一些無障礙就醫環境?
輪椅使用者體重計
手語翻譯/聽打服務
視障引導
v 以上皆是
問:下列何者非精神障礙者於懷孕時,應該注意的事項?
v 服用精神藥物恐影響孕期,應該先行停藥
定期產檢與定期回診精神科
尋求親友支持
利用心情溫度計評估了解自我身心狀態
問:下列何者非截肢者於懷孕時,應該注意的事項?
按摩消除水腫
v 義肢可不必調整及更換
穿平底及防滑的鞋款
使用枴杖或輪椅
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