E等公務員測驗解答:性騷擾防治,供備考參考。
「性騷擾防治」e等公務園+e學中心+學習平臺解答
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問:開玩笑的黃色笑話不算性騷擾。 ○v ╳ 問:只要對方沒有說不,就不算性騷擾。 ○v ╳
問:花花腿長人美,被同事偷拍她的修長美腿,不算犯罪。 ○v ╳
問:下班後被同事持續性騷擾,可以要求公司負責。v ○ ╳ 問:擔任公司櫃檯人員被顧客吃豆腐時,公司應該協助向警察局報案。v ○ ╳
問:小林被主管摸屁股,但公司為了息事寧人,安排小林跟主管調解是對的。 ○v ╳ 問:正面真誠地稱讚別人的身材,就不構成性騷擾。 ○v ╳
問:下列哪一項屬於與性別有關之騷擾行為? 你的胸型很漂亮 你的腰好粗 你的胸膛好厚實v 以上皆是 問:只要沒有特別針對特定人,就不算是性騷擾。 ○v ╳
問:以下哪種行為屬於性騷擾? 言語上的性暗示 性暗示的圖片或訊息 未經同意的肢體碰觸v 以上皆是 問:離職之後,就不能再提出性騷擾申訴了。 ○v ╳
問:不論是男生或女生,都有可能成為性騷擾的受害者。v ○ ╳
問:向學校匿名檢舉性騷擾案件,學校是否受理? 應受理 有條件受理v 原則上不受理 應協助處理
問:性騷擾事件中,只有加害者需要負責任。 ○v ╳
問:性騷擾是指性侵害犯罪以外之罪,對他人實施違反其意願而與性或性別有關之敵意環境性騷擾或交換式性騷擾行為。v ○ ╳ 問:性騷擾包含敵意環境型以及交換型性騷擾 。v ○ ╳
問:哪項是性騷擾的法律責任? 民事賠償 刑事責任 行政處分v 以上皆是 問:肩膀不是隱私部位,因此在任何情況下拍肩膀都不會觸犯性騷擾防治法第25條。 ○v ╳
問:以下關於性騷擾的敘述,何者正確? 男性是加害者,不是受害者 說令人不舒服的黃色笑話不算性騷擾 除非有身體上的接觸,否則不算是性騷擾v 拿身材開玩笑也算是性騷擾 問:當你遇到性騷擾時,下列哪一項做法不恰當? 保持冷靜,蒐集證據v 不向他人求助,獨自承受 告訴親友,尋求協助 和加害者理論,希望停止
問:開玩笑的黃色笑話不算性騷擾。
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問:只要對方沒有說不,就不算性騷擾。
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問:花花腿長人美,被同事偷拍她的修長美腿,不算犯罪。
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問:下班後被同事持續性騷擾,可以要求公司負責。
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問:擔任公司櫃檯人員被顧客吃豆腐時,公司應該協助向警察局報案。
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問:小林被主管摸屁股,但公司為了息事寧人,安排小林跟主管調解是對的。
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問:正面真誠地稱讚別人的身材,就不構成性騷擾。
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問:下列哪一項屬於與性別有關之騷擾行為?
你的胸型很漂亮
你的腰好粗
你的胸膛好厚實
v 以上皆是
問:只要沒有特別針對特定人,就不算是性騷擾。
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問:以下哪種行為屬於性騷擾?
言語上的性暗示
性暗示的圖片或訊息
未經同意的肢體碰觸
v 以上皆是
問:離職之後,就不能再提出性騷擾申訴了。
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問:不論是男生或女生,都有可能成為性騷擾的受害者。
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問:向學校匿名檢舉性騷擾案件,學校是否受理?
應受理
有條件受理
v 原則上不受理
應協助處理
問:性騷擾事件中,只有加害者需要負責任。
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問:性騷擾是指性侵害犯罪以外之罪,對他人實施違反其意願而與性或性別有關之敵意環境性騷擾或交換式性騷擾行為。
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問:性騷擾包含敵意環境型以及交換型性騷擾 。
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問:哪項是性騷擾的法律責任?
民事賠償
刑事責任
行政處分
v 以上皆是
問:肩膀不是隱私部位,因此在任何情況下拍肩膀都不會觸犯性騷擾防治法第25條。
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問:以下關於性騷擾的敘述,何者正確?
男性是加害者,不是受害者
說令人不舒服的黃色笑話不算性騷擾
除非有身體上的接觸,否則不算是性騷擾
v 拿身材開玩笑也算是性騷擾
問:當你遇到性騷擾時,下列哪一項做法不恰當?
保持冷靜,蒐集證據
v 不向他人求助,獨自承受
告訴親友,尋求協助
和加害者理論,希望停止
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