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「長期照護機構人員管理(訪客.住民.工作人員.外包人員)」e等公務園+e學中心+學習平臺解答
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問：員工健康檢查或經醫師診斷疑似傳染病者，應暫停工作，就醫經檢查治療後，醫師診斷評估無感染之虞後，才可恢復上班。v ○ ╳ 問：長期照護機構工作人員管理中並不包含外包人員，因為不屬於機構編制內的人員。 ○v ╳ 問：新進工作人員職前教育訓練至少接受4小時感染管制職前訓練（可包含到職前的訓練時數），應於到職後1個月內完成。 ○v ╳ 問：員工體溫監測與管理，以下描述何者錯誤？ 工作人員體溫每週至少測量1次v 員工臨時請休假，未上班故不需監測體溫狀況 體溫異常者應造冊追蹤列管 若突然發燒（耳溫超過38℃）有類流感症狀，應登錄「人口密集機構傳染病監視作業」 問：王小明在長照機構中實習3個月，應做健康檢查。v ○ ╳ 問：下列何者為影響老年人感染之危險因子？ 宿主防禦機能缺損 功能性和活動性喪失 感染的症狀以非典型的方式表現v 以上皆是 問：以下何者非屬於供膳人員？ 在廚房準備膳食者 在廚房協助準備膳食者v 協助住民進食者 調配管灌飲食者 問：隔離空間設置以下何者正確？ 需在立案面積內 具獨立空調 具衛浴設備，若無可使用移動式便盆椅替代，但是必須訂有標準作業流程，並依流程執行 需有緊急呼叫設備v 以上皆是 問：長照機構需制定之感染管制相關內容包括？ 需制定感染管制計畫或手冊，至少每年檢視或更新1次 需應訂有安全防護、病人隔離、動線清消等標準作業流程 需訂有各類傳染病(應包含呼吸道、腸胃道、皮膚性感染等)之隔離措施標準作業流程及服務對象轉換之消毒流程等v 以上皆是 問：長照機構住民之健康管理．以下何者描述錯誤？ 住民外出需做成紀錄，並將紀錄保存 住民需每年接受一次胸部X光檢查 住民每日至少測量體溫一次v 新住民需要有入住前6個月內之胸部X報告 問：新進員工體檢報告需要將異常的項次追蹤管理，B型肝炎抗原、抗體皆為陰性者屬於正常值，因此不須列為追蹤管理。 ○v ╳ 問：長照機構感染管制在職教育訓練描述，以下何者錯誤？ 需訂定員工感染管制在職教育訓練計畫 每人每年至少接受 4小時v 專責人員每年至少接受4小時 機構內辦理教育訓練應有評值 問：新進工作人員之健康檢查報告應於到職日前繳交。v ○ ╳ 問：新住民需檢附阿米巴痢疾、桿菌性痢疾、寄生蟲等，入住前1星期內之檢驗陰性報告。若尚未知檢驗結果會未檢驗者，應先至於隔離空間，帶結果確認陰性後，再轉至一般住房。v ○ ╳ 問：員工或住民之健康檢查結果，胸部X光有異常者，2-3個月後再次追蹤照射１次胸部X光，若仍異常再至醫院檢查。 ○v ╳ 問：機構入口處應有洗手設備（濕洗手或乾洗手），並指導家屬與訪客探訪前後均應洗手。v ○ ╳ 問：長照機構之流感疫苗注射追蹤管理何者正確？ 照機構流感疫苗施打率應≧70% 應施打對象包括：服務對象、直接照顧服務對象之工作人員、醫事人員 經醫師評估不適合接種且有證明者，可由應施打人數中扣除v 以上皆正確 問：廚工休假時，代理準備廚房膳食者每年體檢項次應比照廚工，須增加A型肝炎、傷寒(糞便檢查)及寄生蟲。v ○ ╳ 問：侵入性照護標準作業流程稽核，除了依據標準作業流程給予評分之外，尚須紀錄扣分或未通過之原因，並檢討改善，不及格者須再稽核至及格為止。v ○ ╳ 問：新進工作人員之健康檢查報告期限，以下何者正確？ 1年內v 3個月 6個月 無限制 問：家屬與訪客進入機構時應量測體溫，並且登記探訪日期、訪客姓名、連絡電話、被探訪者(服務對象)之姓名、房號或床號、雙方關係、訪客有無傳染病症狀及症狀描述等，並保存完整。v ○ ╳
問：員工健康檢查或經醫師診斷疑似傳染病者，應暫停工作，就醫經檢查治療後，醫師診斷評估無感染之虞後，才可恢復上班。
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問：長期照護機構工作人員管理中並不包含外包人員，因為不屬於機構編制內的人員。
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問：新進工作人員職前教育訓練至少接受4小時感染管制職前訓練（可包含到職前的訓練時數），應於到職後1個月內完成。
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問：員工體溫監測與管理，以下描述何者錯誤？
工作人員體溫每週至少測量1次
v 員工臨時請休假，未上班故不需監測體溫狀況
體溫異常者應造冊追蹤列管
若突然發燒（耳溫超過38℃）有類流感症狀，應登錄「人口密集機構傳染病監視作業」
問：王小明在長照機構中實習3個月，應做健康檢查。
v ○
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問：下列何者為影響老年人感染之危險因子？
宿主防禦機能缺損
功能性和活動性喪失
感染的症狀以非典型的方式表現
v 以上皆是
問：以下何者非屬於供膳人員？
在廚房準備膳食者
在廚房協助準備膳食者
v 協助住民進食者
調配管灌飲食者
問：隔離空間設置以下何者正確？
需在立案面積內
具獨立空調
具衛浴設備，若無可使用移動式便盆椅替代，但是必須訂有標準作業流程，並依流程執行
需有緊急呼叫設備
v 以上皆是
問：長照機構需制定之感染管制相關內容包括？
需制定感染管制計畫或手冊，至少每年檢視或更新1次
需應訂有安全防護、病人隔離、動線清消等標準作業流程
需訂有各類傳染病(應包含呼吸道、腸胃道、皮膚性感染等)之隔離措施標準作業流程及服務對象轉換之消毒流程等
v 以上皆是
問：長照機構住民之健康管理．以下何者描述錯誤？
住民外出需做成紀錄，並將紀錄保存
住民需每年接受一次胸部X光檢查
住民每日至少測量體溫一次
v 新住民需要有入住前6個月內之胸部X報告
問：新進員工體檢報告需要將異常的項次追蹤管理，B型肝炎抗原、抗體皆為陰性者屬於正常值，因此不須列為追蹤管理。
○
v ╳
問：長照機構感染管制在職教育訓練描述，以下何者錯誤？
需訂定員工感染管制在職教育訓練計畫
每人每年至少接受 4小時
v 專責人員每年至少接受4小時
機構內辦理教育訓練應有評值
問：新進工作人員之健康檢查報告應於到職日前繳交。
v ○
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問：新住民需檢附阿米巴痢疾、桿菌性痢疾、寄生蟲等，入住前1星期內之檢驗陰性報告。若尚未知檢驗結果會未檢驗者，應先至於隔離空間，帶結果確認陰性後，再轉至一般住房。
v ○
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問：員工或住民之健康檢查結果，胸部X光有異常者，2-3個月後再次追蹤照射１次胸部X光，若仍異常再至醫院檢查。
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問：機構入口處應有洗手設備（濕洗手或乾洗手），並指導家屬與訪客探訪前後均應洗手。
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問：長照機構之流感疫苗注射追蹤管理何者正確？
照機構流感疫苗施打率應≧70%
應施打對象包括：服務對象、直接照顧服務對象之工作人員、醫事人員
經醫師評估不適合接種且有證明者，可由應施打人數中扣除
v 以上皆正確
問：廚工休假時，代理準備廚房膳食者每年體檢項次應比照廚工，須增加A型肝炎、傷寒(糞便檢查)及寄生蟲。
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問：侵入性照護標準作業流程稽核，除了依據標準作業流程給予評分之外，尚須紀錄扣分或未通過之原因，並檢討改善，不及格者須再稽核至及格為止。
v ○
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問：新進工作人員之健康檢查報告期限，以下何者正確？
1年內
v 3個月
6個月
無限制
問：家屬與訪客進入機構時應量測體溫，並且登記探訪日期、訪客姓名、連絡電話、被探訪者(服務對象)之姓名、房號或床號、雙方關係、訪客有無傳染病症狀及症狀描述等，並保存完整。
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