「性別統計分析與預算及政策之結合(下)」[解答]@e等公務園+e學中心

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問:關於性別分析,下列敘述何者「不」正確?
    性別分析同時需要質化及量化的研究方式。
    例如人口統計資料或經濟活動等「性別敏感指標」都能提供有用的量化資料。
v   性別分析只需要量化的社會文化分析就能澄清性別差異。
    需透過質化的分析能完整地釐清「為何」及「何者」是當地社會具有的性別差異。
   
問:下列哪一些是需求評估的類型?
    感覺性需求。
    規範性需求。
    呈現性需求。
v   以上皆是。
   
問:下列哪一個因素是影響性別評估過程中的關鍵?
    經費。
    創新。
    規劃。
v   參與。
   
問:下列哪一項是「規範性需求」的特徵?
v   來自於憲法、法律、政策、國際公約與專家的經驗和知識。
    能制訂出應對性較高的政策和方案規劃。
   
問:在確認問題及議題階段為求效率,應該馬上跳入「解決方案」設計,這樣才能達到時效性。
   
v  
   
問:下列哪一些是性別預算的目的?
    改善資源平等。
    改變政策和計劃的類型與品質。
    重新分配資源。
v   以上皆是。
   
問:預算不可能性別中立,因為對兩性造成相同影響的假設,只有當兩性在社會中,具有類似的社經地會的前提下,才得以成立。
v  
   
   
問:為了有效的執行決策,機構需要做哪些工作事項呢?
    了解案主群。
    建立適當的責信與檢視程序。
    思考何者為走校的方法,溝通政策的改變。
v   以上皆是。
   
問:下列哪些是APEC性別主流化主張的性別參考依據?
    目標。
    方法。
    受益人。
v   以上皆是。
   
問:性別預算的目標是達到性別平等,需重視無酬勞動與照顧經濟的核心理念。
v  
   
   
問:下列哪些步驟屬於政策/方案計畫制訂的過程?
    確認問題與議題。
    定義預期成果。
    發展及選擇方案。
v   以上皆是。
   
問:下列何者「不是」性別影響評估的步驟?
    運用性別分析的需求評估。
v   增加統計資料庫的性別複分類。
    決策溝通。
    確認議題與制定目標。

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