「職能復健專業人員職前訓練-S3職災勞工的生理、心理與社會特質與重建特性」[解答]@e等公務園+e學中心

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問：「工作相關疾病」是臺灣勞工職災保險有關職業病的分類之一。

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問：開始工作後才出現的疾病，一定是職業病！

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問：小明受雇工作時自己不小心榔頭敲碎自己的手指，可以申請職災給付。

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問：確認身體完全復原沒有症狀才能復工返回職場。

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問：只要有身體功能障害就一定會造成活動限制或參與侷限。

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問：勞工職業災害保險及保護法規定，職災傷病給付自不能工作之日起算第 1 日起就可請領。

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問：傷病勞工會延遲復工/復原的可能原因包括生理心理和社會等因素。

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問：當醫師開立復配工醫囑後，雇主需要竭盡可種可能達到復工責任。

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問：德國研究發現發揮職業醫療復建計劃（work-related medical rehabilitation, WMR）最大效益的方式是治療輕傷個案。

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問：美國1992年約翰霍浦金斯大學研究發現早期復工的關鍵是雇主優先配工。

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問：關於我國職業傷病勞工的資源與限制現況，下列何者為非?

  FAP提供關懷補助，結果可能鼓勵持續停工而非促進復工

v 個別資源已有橫向聯結與整合

  醫師持續開立宜繼續休養的診斷書醫囑

  工作強化系統並非選擇復工高困難個案

 

問：造成(受傷)的勞工延遲復工/復原的可能原因中，下列何者為非？

  勞資關係的社會因素

  潛在利益的心理因素

v 即時補償的社會因素

  身體化症狀的心理因素

 

問：下列何者是延遲復工可能造成的影響？

v 增加勞資糾紛

  減少失能程度

  節約金錢支出

  充分復原

 

問：下列哪一項是工作失能情境的The Sherbrooke模型的重要體系分類？

  病情嚴重程度

  年齡性別

v 法律保險

  社會民情

 

問：國際健康功能與身心障礙分類模式 (2001年) 認為共同影響能力/失能的因素不包括下列哪一項？

  健康狀態因素

  環境因素

  個人因素

v 醫療資源因素

 

問：下列何者屬世界衛生組織在1985年所提出，工作與健康兩者關係的分類之一？

v 職業相關疾病

  視為職業病

  執行職務所致

  有相當因果關係

 

問：職業病的診斷原則需要滿足的證據中，下列何者為非？

  疾病證據

v 工作後得病證據

  流行病學證據

  個人暴露證據

 

問：下列各項疾病中何者是我國勞工職業災害保險的表列職業病？

v 腕隧道症候群

  足底筋膜炎

  腦心血管疾病

  手指骨關節炎

 

問：下列何者「不是」職業災害保險職業病的常見誤解？

  職場有發生群聚現象的一定是職業病

  被同事傳染的傳染病一定是職業病

v 職業病的相對發生比需要達到2倍以上

  某行/職業勞工族群的常見疾病一定是職業病

 

問：下列何者是我國勞工保險職業傷病的特色？

  過失賠償

  唯一補償

  即時申報

v 強制保險