「職能復健專業人員職前訓練-S1職災重建服務需求評估、結果分析與報告撰擬」[解答]@e等公務園+e學中心

E等公務員,e學中心,解答,測驗,職能復健專業人員職前訓練-S1職災重建服務需求評估、結果分析與報告撰擬

  「職能復健專業人員職前訓練-S1職災重建服務需求評估、結果分析與報告撰擬」e等公務園+e學中心+學習平臺解答

相信大家會搜尋進來，應該也是為了更快速完成測驗，貼心的我們懂你❤資料均網路上蒐集整理，僅供參考。大家善用Ctrl+F搜尋題目關鍵字，相信很快就找到答案。

問：有關職災重建服務對象，以下何者正確？

  各認可職災診治醫院或職能復健機構經篩檢追蹤發現者

  自行求助之勞工或雇主

  職災服務單位轉介之個案

v 以上皆是

 

問：職災勞工重建服務過程，以下描述何者錯誤？

v 勞工須被動參與

  計畫符合個案需求

  透過需求評估確認是否具有重返職場服務需求

  須併同職業醫學科專科醫師評估

 

問：重建服務需求評估的面向，除生理外，還包括何者？

  心理

  家庭

  職場

v 以上皆是

 

問：職災勞工重建服務流程之服務前階段的工作，不包括以下何者？

  需求評估

  決定開案與否

v 執行工作強化訓練

  擬定重建服務計畫

 

問：啟動職災勞工重建服務需要很多方面的配合，以下何者為非？

  勞工與資方是否有復工共識

  醫療復健穩定與否

v 失能給付核發與否

  清楚了解職災勞工的工作內容

 

問：職業災害勞工重建服務需求評估表(P001表)填寫，除基本資料外，不包括以下何者？

  職災發生情形

v 職災發生的責任歸屬

  勞工心理健康及職涯就業狀況

  醫療處置狀況

 

問：重建服務目標勾選重返原職場，以下服務何者為正確？

v 勞工具重建服務需求，開案重建服務

  轉介職業輔導評量

  轉介其他就業中心

  持續醫療復健

 

問：當職災勞工填寫簡式健康量表分數大於等於6分，或量表中的自殺警示題大於等於2分，或是職涯與就業問題大於等於4分時，以下處置最不適當？

  轉介心理師，進行評估及諮商輔導

v 勞工若不願接受心理諮商，就不開案提供後續重建服務。

  勞工若不願接受心理諮商，可以尊重其意願，後續仍需隨時留意心理狀況，提供必要協助，

  可以透過家人、同事來確認其心理狀況。

 

問：職業災害勞工服務需求評估時狀況已經就業，以下處置何者並不正確？

  應確認勞工已重返原職場或再就業

  應確認原職務還是調整職務(或新職務)

v 已經就業就不可開案

  若要提供工作強化訓練，要更嚴謹評估其需求

 

問：重建服務評估結果，以下分析何者並不正確？

  不同部位骨折復原時程會有所不同

v 要恢復到正常而非達到功能目標

  工作類型與受傷部位對復工的影響

  個案有主訴疼痛，要釐清工作時的不適症狀還是客觀病理事實