「行政程序法與案例（一）」[解答]@e等公務園+e學中心

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問：行政機關因業務上的需求，能依法用何種方式將其所擁有權限的一部分交給其它行政機關、民間團體或個人來執行?

  　 委任

  　 委管

  　 委外

v 　 委託

   

問：請問下列哪些事項不適用於行政程序法?

v 　 私權爭執之行政裁決

  　 去戶政單位辦理登記婚姻狀態

  　 縣政府人事人員申請退休

v 　 法官在法院開庭

   

問：以下何者非行政程序法所明定的一般法律原則？

  　 法律保留原則

v 　 契約自由原則

  　 比例原則

  　 明確性原則

   

問：請問下列何者為行政程序中的當事人?

v 　 臺北市政府文化局

v 　 某寺廟

v 　 海基會

v 　 彰化縣鹿港同鄉會

   

問：一般行政程序上之當事人權利，需先在程序上符合當事人資格才可擁有，否則將會被判定為?

v 　 當事人不適格

  　 當事人不適任

  　 當事人駁回

  　 當事人撤銷

   

問：下列何者適用於行政程序法？

  　 學校為達教育目的的內部程序

v 　 行政機關訂定法規命令

v 　 行政機關作成行政處分

v 　 行政機關處理陳情

   

問：請問行政程序法第四條中所提到的「其行政行為應受到法律原則的拘束」，是意指依法行政中的法律保留原則概念。

  　 ○

v 　 ╳

   

問：筱湘有天騎機車在要去公司的路上，道路施工卻未有警告標誌，筱湘因而遭受傷害，請問她可以向哪個機關申請賠償?

  　 該電線桿之所屬機關

v 　 該路段所管轄之機關

  　 公司

  　 自己承擔損失

   

問：請問以下哪些機關的行政行為，適用於行政程序法？

  　 各級民意機關

  　 司法機關

  　 監察機關

v 　 考試機關

   

問：阿達某天晚上回家，遇到警察臨檢，警察在臨檢時先出示證件並表明執行人員身分，請問此動作是符合行政程序法中的何項原則？

  　 明確性原則

  　 信賴保護原則

  　 比例原則

v 　 依法行政原則

   

問：行政機關為行政行為之際，若無法律授權行政機關，即不能為合法的行政行為。此原則稱之為？

v 　 法律保留原則

  　 比例原則

  　 明確性原則

  　 法律優位原則

   

問：女性勞工在懷孕期間，可申請改調較為輕鬆的工作，僱主不得拒絕，且不得減少工資，請問這是符合何種原則？

  　 比例原則

  　 信賴保護原則

v 　 平等原則

  　 明確性原則

   

問：當公務員在行政程序中擁有多種同樣能達成目的之方法可選擇時，應選擇對人民權益損害最少的方式來施行，請問這是符合行政程序法中的何項原則 ？

  　 依法行政原則

  　 信賴保護原則

v 　 比例原則

  　 平等原則

   

問：行政程序法中的依法行政原則,不包含哪些原則?

  　 法律優越原則

v 　 法律追溯原則

  　 法律保留原則

v 　 法律僭越原則

   

問：正弘是個國際貿易商，在他接獲經濟部國際貿易局的紡織品配額決定書後，覺得配額有些問題。於是他希望透過訴願請求救濟，以更正配額決定。請問，正弘應該向哪個機關提起訴願呢？

v 　 經濟部

  　 內政部

  　 外交部

  　 行政部

   

問：行政行為非有正當理由，不得為差別待遇，係指何種法律原則？

  　 比例原則

  　 信賴保護原則

v 　 平等原則

  　 明確性原則

   

問：依照行政程序法第八條所述，行政行為應建立在誠實與信用的基礎上，並應合理的維持並保護人民對政府的信賴程度，此敘述是符合行政程序法中依法行政原則。

  　 ○

v 　 ╳

   

問：請問當事人在行政程序中可擁有的權利為何?

v 　 出席程序會議

  　 不閱覽卷宗

v 　 參加程序及辯論

v 　 對程序處置得提出異議

   

問：為了讓人民方面可便於遵守法律並減少爭議，行政程序法中設有明確性原則來予以規範。

v 　 ○

  　 ╳

   

問：行政程序法為公務人員依法行政的基本規範。

v 　 ○

  　 ╳