E等公務員,e學中心,解答,測驗,風氣、流行與創新:公共服務的改善
「風氣、流行與創新:公共服務的改善」e等公務園+e學中心+學習平臺解答
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問:政府網絡建立只與公部門有關。與其他私人機構無關。 ○v ╳ 問:創新的擴散的定義就是創新隨著時間透過某些管道傳遞 給社會體系成員的過程。v ○ ╳ 問:服務提供的競爭關係只存在於私人機構之間。 ○v ╳ 問:地方政府的概念興起於何時? 十七世紀 十八世紀v 十九世紀 二十世紀 問:客戶導向的創新面向是假設市民是希望市政府的運作有 更高的透明度,讓人民更瞭解市政府的運作。v ○ ╳ 問:下列哪一項不屬於公共價值?v 個人財產 公民義務 公民權利 政府政策賴以為本的原則 問:越困難的問題,公部門越需要開放性的解答。v ○ ╳ 問:下列那一項不屬於創新的定義? 再發明 新點子 新物件v 新團隊 問:過程的創新不包括下列哪項? 結構創新 科技創新v 想法創新 管理創新 問:低度創新組織的成員通常樂於與他們所處的環境互動, 藉以找到更多新的想法 ○v ╳ 問:高度和低度創新的組織對於影響創新採用的因素,反應都不一樣。v ○ ╳ 問:現在公部門重視的是服務推出後的成效,而非政策推行 的過程與方法。v ○ ╳ 問:下列那一項不是會影響創新採用的因素? 學習v 模仿 競爭 公眾壓力 問:技術的創新就是在組織的生產線系統服務運作當中引進 新的元素,將服務提供給使用者和市民。v ○ ╳ 問:流行跟創新沒有什麼分別。 ○v ╳ 問:公部門影響創新要素中的公眾壓力,除了來自使用者以外,還來自媒體。v ○ ╳ 問:公家機關所運作的環境通常比較多變,比較容易遇到各 種緊急的狀況,需要很快的應變。v ○ ╳ 問:政策制定的時候以事實或是以證據為基礎,才能確實達成 一個有效的政策制定。v ○ ╳ 問:下列哪一個不是公部門引進創新的方法? 引進市場競爭機制v 僱用年輕人力 引進商務管理方法 敘薪以績效為基礎 問:開放式創新的觀念來自公部門。 ○v ╳
問:政府網絡建立只與公部門有關。與其他私人機構無關。
○
v ╳
問:創新的擴散的定義就是創新隨著時間透過某些管道傳遞 給社會體系成員的過程。
v ○
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問:服務提供的競爭關係只存在於私人機構之間。
○
v ╳
問:地方政府的概念興起於何時?
十七世紀
十八世紀
v 十九世紀
二十世紀
問:客戶導向的創新面向是假設市民是希望市政府的運作有 更高的透明度,讓人民更瞭解市政府的運作。
v ○
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問:下列哪一項不屬於公共價值?
v 個人財產
公民義務
公民權利
政府政策賴以為本的原則
問:越困難的問題,公部門越需要開放性的解答。
v ○
╳
問:下列那一項不屬於創新的定義?
再發明
新點子
新物件
v 新團隊
問:過程的創新不包括下列哪項?
結構創新
科技創新
v 想法創新
管理創新
問:低度創新組織的成員通常樂於與他們所處的環境互動, 藉以找到更多新的想法
○
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問:高度和低度創新的組織對於影響創新採用的因素,反應都不一樣。
v ○
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問:現在公部門重視的是服務推出後的成效,而非政策推行 的過程與方法。
v ○
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問:下列那一項不是會影響創新採用的因素?
學習
v 模仿
競爭
公眾壓力
問:技術的創新就是在組織的生產線系統服務運作當中引進 新的元素,將服務提供給使用者和市民。
v ○
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問:流行跟創新沒有什麼分別。
○
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問:公部門影響創新要素中的公眾壓力,除了來自使用者以外,還來自媒體。
v ○
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問:公家機關所運作的環境通常比較多變,比較容易遇到各 種緊急的狀況,需要很快的應變。
v ○
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問:政策制定的時候以事實或是以證據為基礎,才能確實達成 一個有效的政策制定。
v ○
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問:下列哪一個不是公部門引進創新的方法?
引進市場競爭機制
v 僱用年輕人力
引進商務管理方法
敘薪以績效為基礎
問:開放式創新的觀念來自公部門。
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