「員額評鑑知多少」[解答]@e等公務園+e學中心

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問：下列員額評鑑的實施方式，何者較早出現？

v 　 邀請幕僚機關與專家學者組成行政院人力服務團，擇定機關進行實地評鑑

  　 每兩年中央的一二級機關對所屬機關進行全面性評鑑

   

問：依總員額法，各機關定期評鑑人力工作狀況中的「定期」週期為幾年？

v 　 2年

  　 4年

   

問：下列敘述何者為組織改造的目標？

v 　 打造精實、彈性有效能的政府

  　 打造龐大、規矩有威信的政府

   

問：下列敘述何者為非？

v 　 政府推動的員額精簡已經告一段落

  　 政府推動的員額精簡仍持續進行中

   

問：下列敘述何者為是？

  　 單位或個人的公文量能夠完全代表工作情形

v 　 單位或個人的工作情形必須綜合考量許多因素判斷

   

問：下列哪一項資料是員額評鑑比較核心的區塊？

  　 幕僚單位的相關資料

v 　 業務單位的相關資料

   

問：員額評鑑是由哪個主管機關推動？

v 　 行政院人事行政總處

  　 考試院

   

問：員額評鑑作法下列何者為原則？

v 　 實地評鑑

  　 書面評鑑

   

問：關於員額評鑑的敘述，下列何者為是？

v 　 實施員額評鑑的目標在於合理配置人力

  　 實施員額評鑑的目標在於大幅精簡人力

   

問：關於總員額法的敘述，下列何者為非？

  　 總員額法規定了行政機關各類別人員的上限

v 　 總員額法規定了行政機關各類別人員的下限