「多元性別權益保障教育訓練」[解答]@e等公務園+e學中心

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問:祈家威是司法院釋字第748號同性婚姻釋憲案的聲請人。
v  
   
   
問:交換式性騷擾指的是雇主對受僱者或求職者明示或暗示之性要求、具有性意味或性別歧視之言詞或行為,作為勞務契約成立、存續、報酬、考績、獎懲等之交換條件。
v  
   
   
問:請問下列敘述何者正確?
    臺灣曾將同性性行為入罪
v   在臺灣,同志的出櫃壓力主要來自於社會成見
    韓國和新加坡的同志早已除罪
    臺灣人總是與人為善,根本無須擔心出櫃是否被歧視的問題
   
問:軍公教人員亦受《性別平等工作法》保障,但申訴救濟則依各類人員的人事法令規定。
v  
   
   
問:請問下列關於同婚專法與民法之相同處哪個敘述錯誤?
    均須書面、兩人以上證人簽名、登記
    都有近親婚限制
    都有單一配偶制
v   結婚年齡皆為年滿18歲以上
   
問:即使知道最要好的朋友是同志,也不應該逼他表態出櫃。
v  
   
   
問:《性別平等工作法》是為了消除職場性別歧視、促進性別地位的實質平等,讓任何人不因性別、性傾向遭受差別待遇而制定。
v  
   
   
問:《性別工作平等法》規定雇主有哪些責任及義務?
v   僱用30人以上,應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法,並公開揭示
    告訴被害人自行尋求解決方法
    知悉性騷擾時,將事件宣告給全公司知道
v   知悉性騷擾情形時,應立即採取有效之糾正及補救措施
   
問:知悉服務學校發生疑似相關事件,校方應於幾小時內依法通報?
    2小時
    6小時
    12小時
v   24小時
   
問:請問以下哪些人可能屬於校園性騷擾事件對象?
v   學校校長
v   學校工友
v   學校職員
v   學生
   
問:性霸凌指的是受僱者執行職務時,他人以性要求、具有性意味或性別歧視之言詞或行為,對其造成敵意性、脅迫性或冒犯性之工作環境,致侵犯或干擾其人格尊嚴、人身自由或影響工作表現。
   
v  
   
問:下列何者可能是由於性別刻板印象而產生的情形?
    無論男女,只要有興趣,都可以學習刺繡、木雕
v   男生通常比較粗心,擔任幼兒園老師應該不適任
v   家事當然是女生的工作
    只要願意努力,無論是男或女,都有機會成為科學家、太空人
   
問:請問下列關於婚姻平權的敘述哪些正確?
v   婚姻平權的最終目標是國家將多元性別者視為正常、平等的公民
v   婚姻平權的重點除了「婚姻」還有「平權」,所以婚姻要真正的平等就應該開放給不分性別、性傾向、性別認同的兩個人,不要不當地區隔對待少數性傾向與性別認同的人
v   2019年5月24日還給多元性別者進入婚姻的選擇權,目標是要求國家將多元性別者視為正常的公民,而非次等的他者
v   「專法」是為了讓異性戀者享有「正統地位」,而同性戀只能是特殊存在
   
問:下列哪一項敘述何者錯誤?
v   雇主因依照性別不同而安排適當的進修課程
    雇主對求職者或受僱者招募、甄試不得因性別或性傾向而有差別待遇
    雇主對受僱者或求職者不可以明示或暗示之性要求以換取錄用
    受僱者薪資之給付應除非有年資績效差異等非性別因素,否則應同工同酬
   
問:相同工作卻因性別差異給予不同的薪資,違反《性別平等教育法》。
   
v  
   
問:教育部更名為「性別平等教育委員會」,將教育政策轉化為多元性別教育。
v  
   
   
問:下列何者為《司法院釋字第748號解釋施行法》的正式生效日?
    2017年5月24日
    2018年5月24日
v   2019年5月24日
    2019年1月1日
   
問:異性戀是指一個人可能同時被男性和女性所吸引。
   
v  
   
問:下列敘述何者錯誤?
    雙性人並非是一種疾病
    並非每位雙性人的性徵都相同
v   趁雙性人年紀小的時候接受治療,治療效果才好
    並非雙性人就是同時擁有男性及女性的外生殖器官
   
問:請問下列關於臺灣同婚運動的演進哪些敘述正確?
v   1986年臺灣史上第一次有人向立院請願訴求同性婚姻,但並未獲得大眾注意
v   2003年11月臺灣舉辦首次同志遊行
v   2015年5月20日,高雄市政府首先開放戶政系統同性伴侶註記
    2018年5月24日,《司法院釋字第748號解釋施行法》正式實施

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