「留職停薪」[解答]@e等公務園+e學中心

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 「留職停薪」e等公務園+e學中心+學習平臺解答

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問：機關得以業務繁忙拒絕同仁育嬰留職停薪之申請？

  　 ○

v 　 ╳

   

問：公務人員有加入公教人員保險即可申請育嬰留職停薪津貼？

  　 ○

v 　 ╳

   

問：只有女性公務人員才可以申請育嬰留職停薪嗎？

  　 ○

v 　 ╳

   

問：申請育嬰留職停薪津貼，每一位子女最長合計發給幾個月？

  　 ３個月

  　 4個月

  　 5個月

v 　 6個月

   

問：育嬰留職停薪津貼，每月津貼以被保險人育嬰留職停薪之當月起前六個月平均保險俸給百分之幾計算？

  　 ４０％

  　 5０％

v 　 6０％

  　 7０％

   

問：公保加保年資未滿一年，但因養育三歲以下子女，辦理育嬰留職停薪並選擇繼續加保者，是可請領育嬰留職停薪津貼嗎？

  　 ○

v 　 ╳

   

問：辦理育嬰留職停薪人員於復職後，其陞遷評分採計評分標準?

  　 甲式：考績、獎懲評分均溯前採計。

  　 乙式：留職停薪期間之年資折半採計評分。

v 　 當事人自行決定擇優採計。

  　 由人事人員簽請長官決定。

   

問：公務人員育嬰留職停薪期間不適用下列何項津貼與補助？

  　 眷屬喪葬津貼

  　 生育津貼

v 　 健康檢查補助費

  　 生育津貼

   

問：配偶分娩或早產者，如為未婚男性公務人員應完成於非婚生子女出生之日起 3個月內辦理認領，並與其生母完成結婚登記；或本人依公保法繳付保險費未滿280日分娩或未滿281日早產者，均可以申請生育補助?

v 　 ○

  　 ╳

   

問：僅有1名子女時，申請育嬰留職停薪須具備下列哪些條件?

  　 子女為3足歲以下

  　 配偶有就業

  　 同一時間以本人或配偶其中1人申請為限

v 　 以上皆是