E等公務員,e學中心,解答,測驗,文化臺灣-臺灣經緯與國家發展（含地方創生）(重新訓練人員適用)
「文化臺灣-臺灣經緯與國家發展（含地方創生）(重新訓練人員適用)」e等公務園+e學中心+學習平臺解答
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問：臺灣自108年開始，已正式邁入「超高齡社會」？
○
v ╳
問：前瞻2.0中的數位建設，所佔經費比重最高的亮點是？
AI應用暨人才培育
民生公共物聯網
v 推動5G發展
產業數位轉型
問：以下何者不是臺灣未來主要面對議題？
氣候變遷的挑戰。
人口結構的改變。
科技智慧的時代。
v 人口成長的趨勢。
問：地方創生的關鍵戰略不包括？
科技導入。
v 節省水資源。
建立品牌。
企業投資故鄉。
問：氣候變遷調適的8大領域不包括以下那個範疇？
v 降低碳排放。
維生基礎設施。
健康。
水資源。
問：溫室氣體減量及管理法在中央的主管機關是？
國家發展委員會。
v 環保署。
科技部。
經濟部。
問：地方創生2.0不包括以下那一項策略？
v 產業昇級
建構分區輔導中心
設置在地青年工作站
活化公有空間
問：氣象新聞中常提到的「聖嬰現象」也是因氣候變遷所引起的現象？
○
v ╳
問：地方創生未來仍只能透過鄉鎮市區公所提案？
○
v ╳
問：下列何者不是地方創生的主要目標？
人口回流。
均衡臺灣。
找出地方產業DNA。
v 國土有效管理。
問：未來北部及東部流行登革熱的風險，都會因氣候變遷而提升？
v ○
╳
問：為達到智慧政府2.0打造開放及創新政府的目標，須首先具備的基本功是？
v 建構精準可信賴之數位基礎環境。
推動5G發展。
產業數位轉型。
加速資料釋出。
問：以下何者不是地方創生資料庫(TESAS)的主要涵蓋內容？
觀光地圖。
醫療福利地圖。
人口地圖。
v 3D國家地圖。
問：以下何者不是巴黎氣候協定的重點內容？
要求各國遞交調適通訊。
提升各國自訂貢獻(NDCs)的減量企圖心。
v 降低各國人口成長以減低氣候變遷的衝擊。
協助開發中國家建立對抗氣候變遷的能力及技術。
問：為了在公共工程全生命週期打造智慧治理，主要不包括那個工程階段？
規劃。
v 公聽會。
興建。
維運。
問：公務員執行公務時，必須與他人互動與合作。稱為：
反省能力
團隊合作
v 交互主觀性
團體動態性
問：公務員為了避免觸犯法規而不敢勇於任事，可能產生何種情形？
v 目標錯置
官僚怠工
消極抵制
逃避責任
問：過去媒體對於公務員的倫理行為率皆傾向負面報導，稱為：
消極性公務倫理
積極性公務倫理
v 消耗性公務倫理
生產性公務倫理
問：下列何者指組織中有利於公務倫理之規範及風氣的建立？
組織結構
組織發展
組織氣候
v 組織文化
問：下列何者為公務倫理最重要的概念？
v 行政責任
政治責任
法律責任
道德倫理
問：下列何人的職責是在揭發組織內違反倫理或浪費的行為？
特別檢察官
行政監察使
v 弊端揭發者
組織監察官
問：下列何者不是建立公務倫理支持性環境的做法？
v 塑造團隊特質
建立組織結構
型塑組織文化
樹立社會條件
問：下列何者不是公務倫理的發展趨勢？
從「消極性」到「積極性」的倫理
v 從重視「自律」到「他律」的倫理
從「消耗性」到「生產性」的倫理
從「效率優先」到「重視公義」的倫理
問：許多學者常以甚麼字眼稱今日政府所面臨的公共治理環境？
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複雜性（complexity）
全球性（globalization）
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問：下列何者曾在儒家五倫的基礎上，提出「第六倫」的概念？
v 李國鼎
孫運璿
聖嚴法師
證嚴法師
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