「公務倫理與核心價值(重新訓練人員適用)」[解答]@e等公務園+e學中心

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問:過去媒體對於公務員的倫理行為率皆傾向負面報導,稱為:
    消極性公務倫理
    積極性公務倫理
v   消耗性公務倫理
    生產性公務倫理
   
問:公務員執行公務時,必須與他人互動與合作。稱為:
    反省能力
    團隊合作
v   交互主觀性
    團體動態性
   
問:公民對於行政體系的期許包含二個層面,分別是回應與下列何者?
    公平
v   能力
    透明
    效率
   
問:下列何人的職責是在揭發組織內違反倫理或浪費的行為?
    特別檢察官
    行政監察使
v   弊端揭發者
    組織監察官
   
問:下列何者不是建立公務倫理支持性環境的做法?
v   塑造團隊特質
    建立組織結構
    型塑組織文化
    樹立社會條件
   
問:下列何者不是公務倫理的發展趨勢?
    從「消極性」到「積極性」的倫理
v   從重視「自律」到「他律」的倫理
    從「消耗性」到「生產性」的倫理
    從「效率優先」到「重視公義」的倫理
   
問:許多學者常以甚麼字眼稱今日政府所面臨的公共治理環境?
    網絡性(network)
    複雜性(complexity)
    全球性(globalization)
v   不可治理性(ungovernability)
   
問:下列何者為公務倫理最重要的概念?
v   行政責任
    政治責任
    法律責任
    道德倫理
   
問:下列何者指組織中有利於公務倫理之規範及風氣的建立?
    組織結構
    組織發展
    組織氣候
v   組織文化
   
問:下列何者不是探討公務倫理的目的?
    確立防腐機制,樹立清廉政治
    激勵勇於任事,致力積極興利
v   加強競爭能力,提升政府績效
    衡平多元價值,實現公義社會
   
問:下列何者曾在儒家五倫的基礎上,提出「第六倫」的概念?
v   李國鼎
    孫運璿
    聖嚴法師
    證嚴法師
   
問:公務員為了避免觸犯法規而不敢勇於任事,可能產生何種情形?
v   目標錯置
    官僚怠工
    消極抵制
    逃避責任
   
問:就公務倫理的範圍而言,下列何者係在探討公務員的職業倫理?
    政治倫理
    行政倫理
v   專業倫理
    個人倫理
   
問:主張公務員應該簡化行政程序,係指下列何種核心價值?
    專業
    效率
v   效能
    創新

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