「公務倫理與核心價值(重新訓練人員適用)」[解答]@e等公務園+e學中心

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問：過去媒體對於公務員的倫理行為率皆傾向負面報導，稱為：

  　 消極性公務倫理

  　 積極性公務倫理

v 　 消耗性公務倫理

  　 生產性公務倫理

   

問：公務員執行公務時，必須與他人互動與合作。稱為：

  　 反省能力

  　 團隊合作

v 　 交互主觀性

  　 團體動態性

   

問：公民對於行政體系的期許包含二個層面，分別是回應與下列何者？

  　 公平

v 　 能力

  　 透明

  　 效率

   

問：下列何人的職責是在揭發組織內違反倫理或浪費的行為？

  　 特別檢察官

  　 行政監察使

v 　 弊端揭發者

  　 組織監察官

   

問：下列何者不是建立公務倫理支持性環境的做法？

v 　 塑造團隊特質

  　 建立組織結構

  　 型塑組織文化

  　 樹立社會條件

   

問：下列何者不是公務倫理的發展趨勢？

  　 從「消極性」到「積極性」的倫理

v 　 從重視「自律」到「他律」的倫理

  　 從「消耗性」到「生產性」的倫理

  　 從「效率優先」到「重視公義」的倫理

   

問：許多學者常以甚麼字眼稱今日政府所面臨的公共治理環境？

  　 網絡性（network）

  　 複雜性（complexity）

  　 全球性（globalization）

v 　 不可治理性（ungovernability）

   

問：下列何者為公務倫理最重要的概念？

v 　 行政責任

  　 政治責任

  　 法律責任

  　 道德倫理

   

問：下列何者指組織中有利於公務倫理之規範及風氣的建立？

  　 組織結構

  　 組織發展

  　 組織氣候

v 　 組織文化

   

問：下列何者不是探討公務倫理的目的？

  　 確立防腐機制，樹立清廉政治

  　 激勵勇於任事，致力積極興利

v 　 加強競爭能力，提升政府績效

  　 衡平多元價值，實現公義社會

   

問：下列何者曾在儒家五倫的基礎上，提出「第六倫」的概念？

v 　 李國鼎

  　 孫運璿

  　 聖嚴法師

  　 證嚴法師

   

問：公務員為了避免觸犯法規而不敢勇於任事，可能產生何種情形？

v 　 目標錯置

  　 官僚怠工

  　 消極抵制

  　 逃避責任

   

問：就公務倫理的範圍而言，下列何者係在探討公務員的職業倫理？

  　 政治倫理

  　 行政倫理

v 　 專業倫理

  　 個人倫理

   

問：主張公務員應該簡化行政程序，係指下列何種核心價值？

  　 專業

  　 效率

v 　 效能

  　 創新