管理工具-PDCA,E等公務員,E學中心,測驗
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豐田汽車的第6項原則：職務工作的標準化是持續改善與授權員工的基礎
是PDCA的哪個階段？
A行動
TOYOTA Way 的4P中哪項是PDCA的精神？
持續解決根本問題(problems)是組織型學習的驅動力
下列何者敘述為非？
PDCA迴圈的概念最早是由日本品質管制專家戴明提出來的，所以又稱為“戴明環”。
PDCA所謂大環帶小環的觀念係指PEIGOGO
如果把整個企業的工作作為一個大的PDCA迴圈，那麼各個部門、小組還有各自小的PDCA 迴圈，就像一個行星輪系一樣，大環帶動小環，一級帶一級，有機地構成一個運轉的體系
PDCA手法的A行動係指
對成功的經驗加以肯定並標準化；失敗的教訓加以總結，以免重現
下列何者敘述為是
PDCA迴圈的概念最早是由美國品質管制專家戴明提出來的，所以又稱為“戴明環”
PDCA手法的D係指
執行
下列何者不是豐田模式的14項事業原則
鼓勵創新思維
就教育訓練PDCA改善計畫，檢視學員出席狀況是屬於PDCA哪個階段所要關注的？
C檢查
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