「訓練法規與實務-112年地特113年初考及113年身障特考適用」[解答]@e等公務園+e學中心

E等公務員,e學中心,解答,測驗,訓練法規與實務-112年地特113年初考及113年身障特考適用

  「訓練法規與實務-112年地特113年初考及113年身障特考適用」e等公務園+e學中心+學習平臺解答

相信大家會搜尋進來，應該也是為了更快速完成測驗，貼心的我們懂你❤資料均網路上蒐集整理，僅供參考。大家善用Ctrl+F搜尋題目關鍵字，相信很快就找到答案。

問：受訓人員於訓練期間如有結婚事實，得申請結婚補助。

v ○

  ╳

 

問：有關公務人員考試錄取人員訓練之敘述，下列何者錯誤？

  考試錄取人員訓練係屬考試程序之一環。

  除性質特殊訓練外，訓練類別分為基礎訓練與實務訓練。

  訓練期滿成績及格，始予分發任用。

v 現任或曾任公務人員復應考試錄取，不須再接受考試錄取人員訓練。

 

問：考試錄取人員如經保訓會核准縮短實務訓練，則其訓練期間為何？

  1個月。

v 2個月。

  3個月。

  4個月。

 

問：實務訓練期間申請停止訓練之事由，不包括下列何者？

  服義務役。

  服替代役。

v 疾病。

  比照公務人員請假規則第4條第5款請公假(公傷假)。

 

問：免除基礎訓練人員，仍要接受4個月實務訓練。

v ○

  ╳

 

問：考試錄取人員於實務訓練4個月期間得請婚假，最多可請14天，超過幾天須相對延長實務訓練期間？

  2天。

  4天。

v 5天。

  7天。

 

問：公務人員考試錄取訓練期間，不得採計為公務人員休假年資。

  ○

v ╳

 

問：受訓人員於訓練期間應按日扣除訓練津貼之情形，下列何者有誤？

  曠課。

  曠職。

v 請事假。

  請事假超過規定之日數。

 

問：基礎訓練成績不及格，得於1個月內申請自費重新訓練1次。

v ○

  ╳

 

問：實務訓練分實習及試辦二階段，受訓人員於實習階段，可以在輔導員之輔導下具名辦理所指派之工作。

  ○

v ╳

 

問：依公務人員考試錄取人員訓練辦法第44條第1項規定，訓練期滿獎懲相互抵銷後，累積達下列何種情形應予廢止受訓資格？

  一申誡。

  一小過。

  二小過。

v 一大過。

 

問：受訓人員在基礎訓練期間，得請公假參加國家考試。

v ○

  ╳